№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

1

Повышение эффективности работы по формированию у  работников КОГАУСО «Межрайонный  комплексный центр социального обслуживания населения в Яранском районе»  (далее учреждение) отрицательного отношения к коррупции с участием общественных объединений, уставными задачами которых является участие в противодействии коррупции, и других институтов гражданского общества

1.1

Проведение комплекса организационных и разъяснительных мероприятий по недопущению у работников учреждения поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание, или как предложение о даче взятки, или как согласие принять взятку, или как просьба о даче взятки

директор,

зам.директора,

заместитель директора - начальник отдела,

начальник отдела

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвещения по антикоррупционной тематике работниками учреждения

2

Обеспечение контроля за выполнением работниками соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

2.1

Обеспечение исполнения работниками нормативных правовых актов учреждения, направленных на совершенствование организационных основ противодействия коррупции

зам.директора,

заместитель директора - начальник отдела,

начальник отдела

постоянно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в учреждении

2.2

Организация обучения специалистов, в должностные обязанности которых входит участие в противодействии коррупции, по согласованным с Министерством социального развития Кировской области программам дополнительного профессионального образования, включающим раздел по профилактике коррупционных и иных правонарушений

Инспектор по кадрам

2018 – 2019 годы

(при условии финансирования)

повышение уровня профессио­нальной подготовки специалистов, в должностные обязанности которых входит профилактика коррупционных правонарушений

2.3

Проведение анализа соблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков, выполнения иной оплачиваемой работы, обязанности уведомлять об обращениях в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений

Зам.директора,

заместитель директора - начальник отдела,

начальник отдела

постоянно

выявление случаев несоблюдения работниками  учреждения запретов ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

2.4

Осуществление в соответствии с нормативными правовыми актами  проверки по каждому случаю несоблюдения работниками ограничений,  запретов и неисполнения ими обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе касающихся получения подарков и порядка сдачи подарков, и применение соответствующих мер ответственности

Зам.директора

в случае поступления соответствующей информации

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

2.5

Обеспечение выполнения требований законодательства о предотвращении и урегулировании конфликта интересов работниками

зам.директора

постоянно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в учреждении

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

2.6

Проведение работы по выявлению случаев несоблюдения сотрудниками требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов. Применение к лицам, нарушившим эти требования, мер юридической ответственности, предусмотренных законодательством Российской Федерации

антикоррупционная

комиссия

постоянно

выявление случаев несоблюдения требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, принятие своевременных и действенных мер по выявленным нарушениям

2.7

Обеспечение контроля за применением предусмотренных законодательством мер юридической ответственности в каждом случае несоблюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, в том числе мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов

юрисконсульт

постоянно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

2.8

Обеспечение организации работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению сотрудников и урегулированию конфликта интересов, обеспечение участия в работе комиссии представителей общественных организаций

юрисконсульт

по мере

необходимости

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

2.9

Организация и проведение заседаний комиссии по координации работы по противодействию коррупции в учреждении

юрисконсульт

по отдельному

плану

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

2.10

Проведение анализа работы по предупреждению коррупции в  учреждении

зам.директора,

юрисконсульт

по мере необходи­мости

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

2.11

Проведение мониторинга коррупционных проявлений посредством анализа жалоб и обращений граждан и организаций, а также публикаций в средствах массовой информации, своевременное их рассмотрение и принятие мер по указанным фактам

Зам.директора,

юрисконсульт

2018 – 2019

годы,

ежеквартально

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

3.

Осуществление комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по соблюдению работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

3.1

Актуализация памятки об ограничениях, запретах, требованиях к служебному поведению и предупреждении коррупционных правонарушений работниками

юрисконсульт

по мере

необходимости

повышение эффективности работы в части правового просвещения сотрудников по антикоррупционной тематике

3.2

Проведение мероприятий, направленных на информирование работников о необходимости со­блюдения запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции, с привлечением представителей прокуратуры, образовательных организаций высшего образования, представителей общественных объединений, уставной задачей которых является участие в противодействии коррупции

зам.директора,

заместитель директора - начальник отдела,

начальник отдела

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвеещения сотрудников по антикоррупционной тематике

3.3

Ознакомление работников с памяткой, содержащей положения законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, в том числе о необходимости соблюдения работниками запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции

зам.директора,

заместитель директора - начальник отдела,

начальник отдела,

юрисконсульт

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвещения работников по антикоррупционной тематике

3.4

Ознакомление работников с принимаемыми нормативными правовыми актами в сфере противодействия коррупции

юрисконсульт

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвещения работников по антикоррупционной тематике

№ п/п

Наименование мероприятия

Ответственный

исполнитель

Срок

исполнения

Ожидаемый результат

3.5

Консультирование работников по соблюдению ограничений и запретов, требований к служебному поведению и урегулированию конфликта интересов, а также по другим вопросам профилактики и противодействия коррупции

юрисконсульт

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвещения работников по антикоррупционной тематике

3.6.

Размещение на официальном информационном сайте

http:/ksornc43.ruв информационной сети Интернет информации об антикоррупционной деятельности

программист

юрисконсульт

постоянно

повышение эффективности работы в части правового просвещения работников по антикоррупционной тематике

4

Организация взаимодействия с правоохранительными органами, иными государственными органами и общественными организациями по вопросам противодействия коррупции

4.1

Обеспечение эффективного взаимодействия с правоохранительными органами и иными государственными органами по вопросам организации противодействия коррупции

директор

по мере

необходимости

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

4.2

Организация заслушивания на заседаниях комиссии по противодействию координации отчетов о работе по противодействию коррупции

зам.директора

ежегодно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в 

4.3

Внесение в план по противодействию коррупции изменений, направленных на достижение конкретных результатов

(по мере необходимости)

юрисконсульт

ежегодно

повышение эффективности работы по противодействию коррупции в  учреждении

№

Вид деятельности

Сроки исполнения

Ответственный

1

Разработать и утвердить план работы комиссии по противодействию корруупции

Январь

Заместитель директора

2

Выбор членов комиссии по противокоррупционной деятельности на общем собрании трудового коллектива

Февраль

Директор

3

Проведение заседаний комиссии по противодействию коррупции

2 раза в год

Председатель антикоррупционной комиссии

4

Реализация плана мероприятий по противодействию коррупции в учреждении на 2016-2017 г.г.

Постоянно

Заместитель директора

5

Обновление материалов по коррупции на информационном стенде

По мере необходимости

Заместитель директора

6

Обеспечение доступа клиентов к сайту учреждения

1 квартал

Заместитель директора

7

Проведение профилактических мероприятий по предупреждению коррупции в учреждении

1 раз в квартал

Председатель антикоррупционной комиссии

8

Организация систематического контроля за качеством предоставления социальных услуг клиента, соблюдением кодекса этики и служебного поведения, наличие коррупции в учреждении.

Постоянно

Директор

9

Размещение информации на сайте учреждения по антикоррупционной деятельности

Февраль

Программист

10

Усиление контроля о фактах неправомерного взимания денежных средств с клиентов и сотрудников

Постоянно

Директор