30 июля 2014 года в КОГКУСО «Яранский центр социальной помощи семье и детям», проведена аттестация семи специалистов и социальных работников учреждения для перехода на эффективный контракт.   Аттестация проводилась на определение соответствия уровню квалификации работника по занимаемой должности.

Аттестация призвана способствовать улучшению подбора, расстановки и воспитания кадров, повышению профессионального уровня, деловой квалификации, качества и эффективности работы сотрудников Учреждения.

Основными задачами аттестации являются:

- определение уровня профессиональной подготовки и соответствия работника занимаемой должности;

- выявление перспективы использования потенциальных способностей работника, стимулирование роста его профессиональной компетентности;

- определение необходимости повышения квалификации, профессиональной подготовки и переподготовки работника.

Для проведения аттестации создана аттестационная комиссия.

Аттестация проводилась в присутствии аттестуемого и руководителя структурного подразделения, который представлял характеристику каждому специалисту. Для работников было проведено тестирование по теме: «Организационно - методические вопросы организации социального обслуживания». Тесты были проверены членами комиссии. Специалистам задавали дополнительные вопросы по социальному обслуживанию граждан.

Оценка служебной деятельности работника основывалась на его соответствии квалификационным требованиям по занимаемой должности, определения его участия в решении поставленных перед соответствующим подразделением задач, сложности выполняемой им работы, ее результативности, результатах теста. При этом учитывались профессиональные знания работника, опыт работы, повышение квалификации и переподготовки.

В результате проведённой аттестации все работники соответствуют занимаемой должности. Комиссия рекомендовала некоторым аттестуемым работникам пройти курсы повышения квалификации.

Результаты аттестации занесены в аттестационный лист работника.